Investigazioni di preassunzione

Le investigazioni di Preassunzione, attraverso indagini sulla formazione dell’aspirante dipendente, consentono di verificare le esperienze lavorative annoverate dallo stesso nel curriculum vitae e le reali ragioni della cessazione delle precedenti attività lavorative.

Si accerterà inoltre la moralità del candidato, le sue inclinazioni caratteriali la sua reputazione. Il tutto, ovviamente, nel massimo della discrezione professionale e senza lesione del diritto alla Privacy.

Gli aspetti principali che l’indagine dovrà affrontare, salvo diverse esigenze del Cliente, sono i seguenti:

  • Notizie Anagrafiche
  • Accertamento del curriculum scolastico
  • Accertamento dell’appartenenza ad enti professionali
  • Verifica degli attestati di servizio precedenti
  • Verifica delle ragioni reali della cessazione delle attività lavorative pregresse
  • Presenza di azioni civili o fallimenti a carico dell’individuo in esame
  • Verifica delle effettive retribuzioni precedenti
  • Indagini e accertamento sulle referenze fornite
  • Informazioni specifiche, di varia natura, su richiesta
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